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職能科室
人事科
時間:2017-10-30     來源:九江市婦幼保健院    

一、根據國家相關人事政策和規定,負責制訂、完善醫院各項人事管理制度和各級各類人員職責,并督促落實。

二、根據有關規定和上級下達的編制計劃,負責醫院部門和崗位設置、人員編制、用人計劃的管理工作。

三、負責醫院人員錄用、調配、調動、退休、高層次人才的引進和新進人員的崗前培訓等工作。

四、按政策規定對全院各級各類專業技術人員進行管理,組織實施專業技術人員的評聘和考核工作。

五、按照干部管理權限,配合醫院黨委負責全院干部的考核、考察、任免、培訓等工作。

六、負責全院職工的勞動考勤、勞動紀律和各種請銷假工作。

七、負責職工合同簽訂、工資調整、社會保障業務辦理等工作。

八、負責各級各類人員的考核及醫務人員的醫德考評工作。

九、負責全院人事信息統計和報表工作。

十、負責職工人事檔案的收集、整理和轉移,做好人事檔案的保管與管理。

十一、完成上級部門和院領導布置的各項臨時性工作。

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